Otevřené a firemní kurzy, osobní koučink
DHL Supply Chain s.r.o.
Eva Fuksová, Team leader inbound
Zúčastnila jsem se nedávno firemního školení Manažerských Talentů u společnosti DHL, kde nás školila firma CADET GO. Byla jsem velmi spokojena, znalosti lektorů jsou opravdu velmi kvalitní, podávali nám vyčerpávající informace.
Do budoucna jsem si odnesla mnoho informací, které jsem již nyní použila v praxi,
Školení a společná práce mi dala mnoho nových poznatků, které jsem doposud nevěděla. Tuto firmu mohu doporučit, bylo to pro mne přínosem jak v pracovním, tak i soukromém životě.
Home Credit a.s.
Gabriela Lžičařová, vedoucí personálního oddělení
Společnost Cadet Go s.r.o. realizovala v roce 2010 pro naši společnost Home Credit a.s. několik rozvojových programů, které pokrývaly naše školící požadavky v oblasti:
- Školení pro manažerské Talenty v rozsahu 12 dnů pro jednu skupinu v rozsahu 12 dnů. Školení bylo zaměřeno na rozvoj potenciálních či nových manažerů naší společnosti a obsahovalo moduly jednodenních školení zaměřených na základní manažerské dovednosti, pochopení manažerské role a odpovědnosti, budování manažerské autority. Celý roční program školení sestával z teoretických poznatků i praktických nácviků a simulací rolí budoucích manažerů.
- Development Center pro zjištění vstupních předpokladů a úrovně znalostí a dovedností manažerů před vstupem do programu Talentů.
Školící program poskytovaný společností Cadet Go s.r.o. hodnotím celkově velice kladně z pohledu kvality lektorského týmu, bezchybného organizačního zajištění, komunikace s vedoucím školícího projektu a velké spokojenosti všech účastníků školení.
Spolupráci ostatním mohu vřele doporučit.
Celkový rozsah zakázky byl v hodnotě cca 850 000 Kč bez DPH.
V Brně dne 10.12.2010
Home Credit a.s.
Barbora Danihlíková, odbor správy pohľadávok
Školiaci program bol pre mňa milým prekvapením. Príjemná atmosféra, ktorá na nich vládla bola podporená hlavne odbornosťou a vstřícnosťou školiteľov ako aj kvalitou poskytnutých materiálov. Každé školenie bolo prisposobené potrebám skupiny, ako aj jednotlivca, vďaka čomu sme sa dozvedeli odpovede aj na „neplánované“ otázky. Priebeh náučno- zábavnou formou, každý teoretický poznatok bol podložený názorným príkladom. Do diania sme ako účastníci boli aktívne zapojení, čo ešte viac násobilo našu pozornosť a snahu.
Drvivá väčšina prednášaných poznatkov sa okamžite dá previesť a uplatniť v pracovnom ( niektoré i v súkromnom) živote. Nejedná sa teda len o kopu nepoužiteľných informácií, ktoré zabudnete skor, ako sú vobec dopovedané.
Celkovo tento program považujem za najlepší, aký som doposiaľ absolvovala, a určite ma podporil v mojom pracovnom rozvoji.
LUX (SK) s.r.o.
Libor Kotlán, Generálny riaditeľ
Lektor společnosti preukazuje veľkú praktickú znalosť všetkých špecifík vedenia aj predaja. Na svojich školeniach presvedčuje znalosťou súčasného trhu predaja a praktickými schopnosťami naučiť potrebné manažérske a predajné znalosti.
Pre našu spoločnosť poskytuje Cadet GO dlhodobú Manažérsku Academiu - školenie pre
manažérov a vedúcich tímov v predaji so zameraním na:
Motiváciu, vyjednávanie a komunikáciu, vedenie obchodných porád, vedenie ľudí a koučink, prezentačné techniky.
Školenia sú prínosom nie iba po stránke poznávania a získavania informácií, ale predovšetkým v praktickej použiteľnosti nácvikov, simulácií a modelových hier. Na základe doterajších skúseností hodnotíme doterajšie pôsobenie ako vysoko prínosné a úspešné. Efekty zo seminárov pre našich vedúcich nás presvedčili o tom, že výber spoločnosti Cadet GO bol najlepšou voľbou.
Školenia sú organizované ako dlhodobý cyklus seminárov a tréningov s plánovanou dĺžkou do konca marca 2008.
V Bratislave dňa 16.10. 2007
DHL, Mattel client
Martin Hodný, Administration Supervisor
Než jsem se poprvé účastnil firemního Talent programu, vůbec jsem si nebyl jistý co mám očekávát. Věděl jsem zhruba o co půjde, jaká školení budeme absolvovat apod.
Musím se ale přiznat, že jsem byl trochu skeptický. Říkal jsem si co můžeme probírat celý den k jednomu tématu? Bude to určitě zdlouhavé a nezáživné.
Opak byl pravdou. Veškerá mnou absolvovaná školení byla velice dynamická, záživná a zábavná. Ale co více, všechna školení jsou velice užitná v praxi. A to i díky tomu, že na školeních probíhá i praktický nácvik mezi kolegy z Talent programu, takže již během školení získáváme určitou praxi.
Talent program mi hodně pomohl v začátcích manažerské práce, která by bez něj byla jistě daleko složitější. Díky němu jsem si dokázal poradit se situacemi, které bych asi dříve řešil úplně jinak a asi ne zrovna ideálně. Nejsou to ale jen začátky ve vedení lidí kde mi Talent pomohl, ale i teď stále čerpám ze svých poznámek a předcházím díky nim některým krizovým situacím.
Jsem za Talent program velice vděčný a jsem rád, že jsem ho mohl absolvovat.
12.9.2011
Novinky RSS
Nové termíny otevřených kurzů
4.5.2012
Dokončili jsme přípravu nových termínů otevřených kurzů na měsíce září - prosinec 2012 a již brzy budou na našich webových stránkách. Hodily by se vám i jiné termín ? Dejte nám vědět !
TOP 5 našich zákazníků 1Q/2012
4.5.2012
DHL Suplly Chain s.Oliver CZ Svatavské strojírny KCT Data Home Credit
Nová spolupráce
14.11.2011
Naše společnost nyní spolupracuje se společností Benefit Management s.r.o. Pokud využíváte zaměstnaneckých výhod v programu Benefit Plus, můžete si objednat náš kurz za výhodných podmínek.
Nový kurz - Manažerská akademie II.
4.11.2011
Rozšiřujeme náš program rozvoje manažerů o kurz Manažerská akademie pro pokročilé, který volně navazuje na kurz Manažerská akademie pro začínající manažery. Pro účastníky SLEVA 20%. Více na stránkách manažerské akademie >>
© CadetGo 2011 | Všechna práva vyhrazena. Šíření nebo publikování obsahu webu www.cadetgo.cz bez předchozího souhlasu je zakázáno. | Kontakt | Mapa webu