JVM-RPIC, spol. s r.o.
Ing.Jiří Kučera, Jednatel společnosti
Tento ojedinělý vzdělávací program pro začínající manažery i pro manažery s jistou zkušeností měl u našich pracovníků velký úspěch. Podstatným způsobem zkvalitnil jejich práci, organizaci práce a zvládání každodenních nároků na manažera střední úrovně. Tím, že se školení účastnilo několik našich manažerů, vznikla zajímavá zpětná vazba, která vyústila do změn v řízení celé naší společnosti. S odstupem mohu vyhodnotit naší spolupráci jako velmi přínosnou.

Ing.Ota Erben, Production Manager
V prvním čtvrtletí roku 2009 jsem absolvoval kurz u společnosti Cadet Go - Akademie pro nové začínající manažery. Mým cílem bylo omezit pracovní dobu alespoň o 10% a dosáhnout tohoto cíle díky vyšší efektivitě práce ...
...Výsledkem je, že se mi daří lépe motivovat mé spolupracovníky, a tudíž mohu delegovat větší část svých prací, částečně se mi podařilo zredukovat pracovní dobu. Zatím alespoň do té míry, že stačím práci dokončit v zaměstnání a nemusím pracovat doma a o víkendech.
Tento kurz doporučuji všem začínajícím manažerům jako vhodný start do jejich nové pozice.

String Data s.r.o.
Jiří Jura
Kurz měl bohatý a zajímavý obsah, velmi dobrou strukturu a lektora, zajímavé typy na práci manažera. Odnesl jsem si praktické nástroje jak efektivně zvládat roli manažera, dále mám další inspiraci pro další rozvoj, motivaci ve vedení týmu. Velkým přínosem byly návody a nástroje pro manažerské vedení lidí a jejich použitelnost v praxi.

Adéla Hrádková
Mám moc dobrý pocit, jsem vnitřně namotivovaná. Vedení školení bylo velice profesionální, příjemné, pozitivní a ohromně inspirativní. Příjemné prostředí a kolektiv umocnily celkový pocit. Manažer je člověk, který má opravdu kreativní práci, velice komplexní a náročnou, je potřeba mít zdravý odstup, který všechny činnosti ulehčí. Poznatkem je, jak je důležité v práci manažera být pozitivní - v přístupu, postoji, v myšlení, ve vyjadřování. Díky za pozitivní nadhled!
Děkuji za pomoc při osobním rozvoji a sebepoznání.

Bureau Veritas s.r.o.
Petr Slovák
Kurz mi dal mnoho nových informací pro mou praxi, asi největšími přínosy byl poznatek, že činnost manažera je složena z mnoha činností. Přínosné části byly práce s časem manažera, důležitost plánování, práce s motivací lidí a komunikace. Zároveň důležitost a význam přechodové fáze při přebírání pozice.

Realitní společnost České spořitelny a.s.
Petra Hlaváčková, Business Development Manager
Zhodnocení kurzu Akademie pro nové manažery.
Dne 15.10. 2008 jsem zakončila čtyřdenní kurz na rozvoj základních manažerských dovedností s názvem Nový manažer u společnosti Cadet Go, vedený lektorem Zdeňkem Fibichem.
Tento kurz jsem si vybrala s cílem vylepšit svůj systém vedení lidí, zlepšit motivaci podřízených, naučit se správně delegovat úkoly a vést porady.
Vedle vysvětlení a ukázání nových cest manažerského vedení jsem se seznámila s mnoha praktickými nástroji jak komunikovat s podřízenými a dosahovat výsledků.

Cením si aktivního přístupu lektora, jeho praktických znalostí a nadhledu. Vyhovovaly mi i školící prostory bez potíží na metru dostupné s příjemným zázemím pro výuku.
Kurz byl pro mne skutečným přínosem a plánuji další školení se stejnou společností.

Bureau Veritas s.r.o.
Martin Janecký
Školení pod vedením pana Fibicha bylo vynikající, pro mě jako začínajícího manažera bylo ve všech ohledech užitečné. Naučil jsem se spoustu věcí a technik jak jednat a vést lidi k cílům.
Co jsem se naučil? Vím jak jednat s podřízenými, jak kritizovat a jak chválit, jak motivovat bez vynaložení peněz, jak plánovat práci i svůj osobní čas, jak vést porady a brainstorming...


TRASK Solutions s.r.o.
Jan Antoš, Stream Leader
Kurz pro nové manažery jsem navštívil v říjnu 2008 s cílem udělat si celkový obrázek o manažerských činnostech, které mohu ve své práci na mojí pozici použít. Kurz probíhal ve dvou dvoudenních cyklech s měsíčním odstupem. Kurz je připraven jako kombinace poznatků, uvědomění a následných vysvětlujících teorií. Propojení jednotlivých modulů a vzájemná provázanost mi ukázala jak nejlépe využívat jednotlivých nástrojů vedení.
Cenný pro mne byl takřka individuální přístup lektora, který se věnoval kromě standardních připravených témat i potřebám jednotlivých účastníků kurzu.
Zajímavým a funkčním nástrojem, který mě donutil plno poznatků převést do praxe byl telefonický koučink, který následuje po každé části kurzu.
Kurz hodnotím velice kladně.
Mohu všem manažerům na počátku kariéry vřele doporučit.


Svatavské strojírny s.r.o.
Radka Vacková
Výborné! Všem vřele doporučuji. Získala jsem znalosti, které určitě budu využívat v praxi. Asi největším přínosem bylo pro mě zjištění významu komunikace s podřízenými a jak je motivovat, dále plánování práce a delegování na podřízené, techniky jak stanovovat cíle ...


Walmark, a.s.
Radka Czyžová, Development and Registration Dept.
... rovněž jsem Vám chtěla poděkovat za výbornou organizaci Akademie pro nové manžery a profesionální vedení účastníků. S kurzem jsem byla velmi spokojená, a proto nelituji, že jsem si vybrala z široké nabídky nejrůznějších kurzů právě tento. Ač byly v nabídce podobné kurzy s místem konání bližším Třinci, tak účast v Praze byla pro mě velmi vyhovující. Místo konání kurzu, ať už z hlediska jeho situování nebo dojezdové dostupnosti, bylo velmi uspokojivé. Rovněž bych chtěla ocenit příjemné prostory školící místnosti a občerstvení během kurzu, jakož i nízký počet účastníků, který umožnil lepší a uvolněnější komunikaci. Organizovaný oběd poblíž školícího centra musím rovněž pochválit.
Na závěr bych chtěla dodat jen jednu poznámku, a to, že bych tento kurz doporučila každému začínajícímu manažerovi, který má nebo bude mít pod sebou nějaké své podřízené, protože by mohl získat velmi dobrý přehled a poznatky o správném „vedení“.